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Firmada la renovación del Convenio Colectivo del Sector Comercio para la provincia de Segovia.

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Se ha firmado la renovación del Convenio Colectivo del Sector Comercio para la provincia de Segovia. Está en proceso de registro y pendiente de publicación,  No obstante a continuación se adjunta un pequeño resumen con las principales modificaciones. Si tuvieras alguna duda ponte en contacto con nosotros.

 

PRINCIPALES MODIFICACIONES DE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO

 

VIGENCIA: 2016, 2017 y 2018.

 

PLUS DE ASISTENCIA:  Se elimina como concepto independiente y pasa a formar parte del salario en cada una de las categorías.

 

QUEBRANTO DE MONEDA: Desaparece dicho concepto y, para las personas que lo estuvieran cobrando se considerará como un complemento “ad personam”.

 

DESCUENTO SOBRE LOS ARTÍCULOS DE VENTA: A partir de este convenio el descuento aplicable será el que se establezca por mutuo acuerdo entre empresa y trabajador, salvo mejores condiciones que se vinieren aplicando por la empresa.

 

PLUS DE FORMACIÓN: Se establece la necesidad de que las empresas formen a los trabajadores, en caso contrario se penaliza a la empresa con un plus económico a favor del trabajador.

 

PREMIOS DE VINCULACIÓN: Se modifica en el sentido de que el premio se abonará por los años prestados en la empresa y no en el Sector.

 

CATEGORÍAS: Unificación y ampliación de categorías: Dependiente mayor desaparece y se establecen: dependiente de primera y de segunda, en función de años que hayan estado en la categoría inferior. Repartidor/conductor.

 

COMISIÓN PARITARIA: Ampliación de las funciones de la comisión paritaria.

 

GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS: Se establece la posibilidad de prorratear la paga de marzo a criterio del empresario; se elimina la denominación “de beneficios” para esta paga. Se establece la posibilidad de prorratear mensualmente las otras dos pagas extraordinarias.

 

TABLAS SALARIALES: Para el año 2016 se aplicarán sin variaciones las tablas del 2015. Para el 2017 y 2018 se aplicarán las tablas que se incorporan en el texto del convenio.

 

ACTUALIZACIÓN SALARIAL DE OTROS CONCEPTOS:

  • Trabajo en domingos y festivos: precio de la hora.
  • Póliza de seguros