La Confederación Española de Comercio celebra la decisión del Congreso de no aprobar la reducción de la jornada laboral y exige respeto al diálogo social

La Confederación Española de Comercio celebra la decisión del Congreso de no aprobar la reducción de la jornada laboral y exige respeto al diálogo social

La Confederación Española de Comercio (CEC), que representa al comercio de proximidad en toda España, celebra la decisión adoptada ayer por el Congreso de los Diputados de rechazar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin merma salarial.

Desde la CEC entendemos que este resultado refuerza el papel del diálogo social como la vía adecuada para abordar cuestiones de gran calado como la jornada laboral. Las reformas que afectan de manera tan directa a empresas y trabajadores no pueden imponerse de forma unilateral desde el poder legislativo, sino que deben ser fruto de la negociación colectiva entre patronales y sindicatos.

“El Congreso ha reconocido con esta decisión la importancia de que los cambios en materia laboral no se impongan de manera unilateral, sino que se adapten a la realidad de cada sector y de cada territorio, siempre a través de los instrumentos de negociación que prevé nuestra Constitución”, manifiesta el presidente de CEC, Rafael Torres.

Una medida que debe considerar la realidad del sector

El comercio minorista está formado por más de 393.000 empresas, de las cuales la gran mayoría son pymes y autónomos con estructuras reducidas. En este contexto, cualquier reforma en la jornada laboral debe valorar de forma específica el impacto que podría tener en el sector, dado que:

  • Podría implicar un sobrecoste estimado de hasta 3.866 millones de euros para el conjunto del comercio minorista, en un momento de fuerte incremento de costes de actividad.
  • La gran dependencia del comercio de proximidad de la presencia física del personal en el punto de venta dificultaría compensar las horas reducidas sin riesgos para la competitividad.
  • Muchos pequeños comercios, sin capacidad de reorganizar turnos, se verían obligados a reducir hasta 120 horas de apertura al año, debilitando aún más su posición frente a grandes superficies y plataformas online.

Una oportunidad para reforzar el consenso

La CEC confía en que la votación de ayer marque un punto de inflexión y que, a partir de ahora, cualquier debate sobre la jornada laboral se aborde en el marco del diálogo entre sindicatos y patronales, escuchando especialmente a los sectores más vulnerables.

Asimismo, reiteramos la necesidad de que cualquier futura reforma laboral tenga en cuenta la realidad específica del comercio de proximidad, un sector estratégico que representa el 12,3% del tejido empresarial nacional, genera el 4,9% del PIB y da empleo a 1,43 millones de trabajadores asalariados, además de a cerca de medio millón de autónomos.

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