RESULTADO BARÓMETRO DEL COMERCIO SEGOVIANO 2023

EVOLUCIÓN DE LAS VENTAS RESPECTO DE 2022.
El 44,4% de los encuestados afirma que sus ventas evolucionarán peor que en el ejercicio 2022.
El 33,3% afirma que evolucionarán igual que el ejercicio pasado.
El 22,2% afirma que evolucionarán mejor que el ejercicio pasado.

EVOLUCIÓN GASTOS FIJOS DEL NEGOCIO RESPECTO DE 2022.
El 75% afirma que han aumentado respecto del ejercicio pasado.

PLANTILLA DE TRABAJO.
El 62,5% de las empresas afirma que mantendrá su plantilla para este ejercicio 2023.

TECNOLOGÍA IMPLANTADA EN EL ESTABLECIMIENTO.
WIFI:
El 100% de los encuestados afirma que tiene wifi en el establecimiento.
CIBERSEGURIDAD:
El 67% afirma que tiene implantadas soluciones en materia de ciberseguridad para sus equipos y redes sociales.

CLIENTELA.
Franja de edad de sus clientes habituales:
El 100% afirma que sus clientes están por encima de los 40 años. Asimismo, de ellos el 50% están por encima de los 50 años.
Medios de pago: franja de edad de los clientes que pagan con tarjeta.
El 62,5 % de los clientes que pagan con tarjeta se encuentran por encima de los 40 años.
El 25% se encuentran en una franja de edad entre los 25 y los 30 años.

ZONA COMERCIAL.
El 72% de los encuestados nos traslada que en su zona comercial hay muchos locales vacíos.
El 100% de los encuestados afirma que el número de locales vacíos en su zona comercial perjudica la imagen de esta.

JUBILACIÓN:
El 33% de los encuestados nos traslada que le quedan menos de 5 años para la jubilación ordinaria.

RELEVO GENERACIONAL.
El 67% de los encuestados nos traslada que cuando se jubilen su negocio no tendrá continuidad.
Casi el 70% nos responde que en caso de que hubiera continuidad de su negocio nunca sería regentado por un familiar.

 

Para ACS la situación del sector es preocupante, sobre todo en lo que se refiere a la continuidad de nuestro modelo de formato comercial.
El relevo generacional es un factor decisivo para la continuidad de nuestro formato comercial, de hecho, ya desde hace muchos años hemos advertido a las administraciones de este problema y hemos solicitado políticas que contribuyan a potenciar el relevo generacional en nuestro sector.
Esperamos que con el nuevo Plan Estratégico que se está elaborando por parte de la Junta de Castilla y León, y en el que participa ACS, contemplen medidas que contribuyan a paliar esta situación.
Por otro lado, se detecta una adaptación del sector a las nuevas tecnologías además de que el cliente habitual está utilizando las mismas y los medios de pago electrónicos en sus compras en nuestro formato comercial.
El Sector da ocupación en nuestra provincia a más de 9000 familias entre autónomos y trabajadores.